원광디지털대학교

중소기업에 재직중인 청년이라면 모두들 내일채움공제에 대해서 들어보셨을 텐데요!

청년재직자 뿐 아니라, 중소기업 대표님들 모두  만족하는 청년재직자 내일채움공제! 그 이유가 궁금하시다구요?
 청년재직자 내일채움공제를 실시 중인  (주)안마이크론시스템의 사례를 통해서 더 자세히~ 알려드리겠습니다!

젊은 생각으로 끊임없이 혁신하는 기업 
#(주)안마이크론시스템 #청년재직자 내일채움공제

"내일채움공제 도입 후  정말 오래 다닐 수 있는 회사라는  이야기가 많아졌어요!“

지속적인 연구 개발과 투자를 통해 우수한 기술력을 갖추게 되었습니다.
숙련된 직원이 많은 만큼 거래처가 요구하는납기일에 맞춰 신속 대응할 수 있었습니다.

"자동화 장비 분야는 결국 사람이 기술력을 좌우하는 곳입니다

(주)안마이크론시스템 안희태 대표"

사람이 경쟁력이라는 믿음으로, 이직을 최소화하고 장기재직을 유도하기 위해 내일채움공제를 도입했습니다.

내일채움공제는 근로자와 회사 모두에게 득이 되는 제도입니다
도입 후, 사내 분위기가 좋아지고 직원들 사이에서 '정말 오래 다닐 만한 회사'라는 말이 많아졌습니다.

   "내일채움공제는 힘이 들 때 힘이 되는 든든한 보너스 같아요
(주)안마이크론시스템 인사총무과 윤지원 사원"

일이 힘들 때 적립된 금액이 얼마인지 확인하곤 해요
제가 적립금을 탈 때가 되면 30대 초반의 나이가 될 텐데,그때쯤엔 집을 사거나 결혼 자금으로 활용할 예정입니다

     
중소기업에 희망을 벤처기업에 날개를
청년들에게 일자리와 꿈을 주는
행복더하기