원광디지털대학교

전임교원 초빙 공고문

1.초빙분야 및 인원

2. 지원자격

가. 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자

1) 국가공무원법」 제33조 및「교육공무원법」제10조의4, 우리대학 「교원인사규정」 제21조에 해당하지 않는 자

2) 「고등교육법」 제16조, 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조의 자격 기준을 갖춘 자

나. 우리 대학의 교육이념 및 교육목표 구현에 헌신할 자

다. 서류 접수마감일 기준 박사학위 소지자(박사학위 및 박사학위 논문은 요가명상 관련 연구에 한함)

라. 연구실적(논문 및 학술저서는 초빙분야에 한하여 인정 함)은 최근 4년 동안(2020.04.01.~ 2024.03.31.사이 게재완료된 연구실적)의 연구실적을 제출받아 평가하되 단독 연구실적을 우선으로 평가하고 공동 연구실적의 경우에는 인정환산율이 높은 순서로 평가하며 최대 200%까지만 평가함 (저서는 2020.04.01.~2024.03.31. 사이 출간된 본인 단독 저서로 ISBN 등록된 저서에 한함)

※ 공동연구실적의 인정환산율

마. 요가명상 관련 지도자 자격증 소지자 우대

3. 지원방법 및 기간

가. 서류접수

1) 일시: 2024.04.01.(월) ~ 2024.04.22.(월)

2) 우편접수인 경우 접수마감일 17:30 이전 도착분에 한함

3) 방문 접수 시 아래의 제출처로 제출함(평일 17:30까지 접수함)

4) 접수기한 이후 도착서류, 자격미달 및 구비서류 미비의 경우 접수 불가함

나. 제출처

1) 우편번호: 54538

2) 주소: 전북 익산시 익산대로 460 신동 원광디지털대학교 교무처 교무팀 교원인사담당

3) 이메일: jshan@wdu.ac.kr

4) 문의처: 070-5227-3422

4. 제출서류

5. 연구실적 작성 시 유의사항

가. 연구실적(석ㆍ박사학위논문 제외, 논문과 학술저서는 초빙분야 관련된 실적이어야 하며 학술저서는 단독 학술저서에 한함)은 최근 4년(2020.04.01.~2024.03.31.)동안 발표한 연구실적물만 제출

나. 연구실적(논문 및 단독 저서)은 공동연구실적의 인정환산율이 높은 실적을 우선으로 상위실적(등급, 본인 판단 기준) 순으로 작성하되, 최종 연구실적 작성 시 200%를 초과할 경우 200% 초과분을 감하여 평가함

다. 공동연구실적의 인정환산율

※ 연구실적 작성 및 평가 예시

라. 연구실적의 범위

1) 연구실적은 학회지, 논문집 등에 게재된 논문으로 한다. 단, 학술대회 발표논문, 게재예정 및 인터넷 게재는 인정하지 않음

2) 저서는 요가명상학 관련 학술저서에 한하여 단독 저서만 인정함

(저서는 2020.04.01.~2024.03.31.사이 출간된 저서로 ISBN 등록된 저서에 한함)

3) Proceeding, Conference 발표문은 연구실적으로 인정하지 않음

4) 연구실적은 초빙분야에 관한 연구실적으로서 형식과 내용이 논문 체제를 갖춘 것으로 하되, 대학ㆍ전문대학 또는 이와 동등 정도의 학교를 졸업한 후의 실적으로 함

5) 초빙분야에 관한 연구실적이 아닌 경우 심사 대상에서 제외함

6) 연구실적 중 학위논문을 요약하여 학회지 및 논문집에 게재한 경우는 인정하지 않음

6. 평가절차

가. 1단계 : 기초심사(지원자격심사)

나. 2단계 : 전공심사(석∙박사 논문, 연구실적, 경력평가)

※심사결과에 의하여 3단계 심사대상자를 선정하여 개별 통보

다. 3단계 : 면접심사(동영상 강의 및 면접평가)

1)일시 : 2024년5월16일(목)~17일(금)경(면접대상자 개별 통보)

※면접 일시는 학교 사정에 따라 변경될 수 있으며 면접대상자에게 개별연락 예정임

2)불참자는 불합격 처리함

3)면접대상자는 본인 전공에 대해 온라인 강의촬영을 면접당일 진행할 예정이며 면접대상자에게 개별연락을 통해 본교 양식에 맞는 PPT 작업을 요청할 예정임

라. 최종 합격자 발표 : 2024.06.28.(금) 예정

※최종 합격자 발표일은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 기타사항

가. 교육공무원임용령 제5조의2, 학교법인원광학원정관 제43조 및 우리대학 교원인사규정 제16조에 의거 계약제로 임용하되, 급여는 연봉계약으로 정함

나. 임용직위는 조교수로 임용함을 원칙으로 함

다. 모든 기재사항(제출서류)은 정확하게 작성하여야 함. 허위기재, 착오기재, 미기재, 서류미비, 서류의 위ㆍ변조 등의 사유로 발생하는 불이익은 본인의 책임이며, 기재사항(제출서류)을 조회한 결과 허위로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음

라. 해당분야 적격자가 없을 경우 초빙을 보류 또는 취소할 수 있음

마. 3단계 평가대상자에게는 휴대폰 문자메시지 또는 유선으로 연락할 예정이며, 연락두절시 불이익은 본인의 책임임

바. 교육공무원 임용령 제4조의3에 따라 특정대학 학사학위 소지자 채용이 제한될수 있음

사. 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의거 위반자는 취업이 제한됨

아. 위에 명시하지 않은 사항은 관계법령 및 본교 교원인사위원회의 심의를 통해 결정함

8. 채용서류 반환에 대한 안내

가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

나. 우리대학 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 2024년 6월 3일부터 6월 17일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 본교의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 본교에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

다. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(붙임 양식)를 작성하여 이메일(jshan@wdu.ac.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송합니다.

라. 본교는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2024년 6월 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2024. 3. 28.

원광디지털대학교 총장